工作通讯稿

大家好，知识小编来为大家解答以上的问题。工作通讯稿很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

　　随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到通讯稿，通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映。那么你有了解过通讯稿吗？下面是小编为大家整理的工作通讯稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工作通讯稿1

　　面对突如其来的疫情，我市医务工作者以“辛苦我一人，健康千万家”的忘我境界，投入到抗击的战役中去，以自己的无私奉献，守护着千家万户的幸福安康。

　　一

　　疫情突如其来，作为战斗在防治疫情第一线的市卫生局党委，从月初就开始密切关注疫情的变化，制订全市防治工作的预案，全局党政领导班子成员投入到防治一线。月上旬，市卫生局副局长、市人民医院院长突发高烧，发烧挂水天。为了制订南院防病预案和流程图，他一天也没有休息，一边挂水，一边指挥，第天，体温稍有下降，他就中止治疗，回到办公室，夜以继日地拿出南院新建病房规划方案。市卫生局医政处周卫兵处长与市专家组成员一样没有固定休息日，随时准备出发会诊病人。五一节期间，妻子和孩子从泰兴来到泰州看他，他不在泰州，外出会诊。月日至日，周卫兵两次带队到泰兴会诊病人，车子路过他家门口也没有回家，他只好打电话向妻子道平安。

　　二

　　危难时刻看党员。面对疫情，医疗战线的共产党员冲在最前面，用实际行动书写着对党和人民的无限忠诚。月日晚，接到通报，一批建筑工人从北京返回，泰兴市防治专家组组长周学富带领应急处置小组和交通、公安部门密切配合，对这批名建筑工人进行登记、体检，然后通知个乡镇卫生院对这批人实行疫情控制，小时他都没有休息。

　　x月x日，宣堡出现两例疑似病例，为严防疫情扩散，周学富和专家组其他成员一起，积极研究对策，制订防止传播方案，连夜追踪人的家庭住址、活动情况。他三天三夜没合眼，连续工作小时。

　　当泰兴宣堡出现两例疑似病人时，泰兴市人民医院共产党员挺身而出，主动请战，他们超越恐惧，近距离地帮助病员测体温、输液、拍胸片，制定诊疗计划、开展病房消毒，日夜奋战在隔离监护的最前沿，以自己的无私奉献，护卫着人民的健康。

　　三

　　黄祖璇是市人民医院感染科主任。接到组建隔离病区命令后，她第一个报告。自月日以来，她就没有睡过一次好觉。每晚她都有会诊任务，她匆匆地奔走于姜堰、泰兴、兴化，聚精会神地分析、排除一个个疑似病人。人民医院南院成为定点医院后，黄祖网璇成了医院里最忙碌的人，根本无暇照顾年老多病的母亲，生活节奏的打乱，令她疲惫不堪，仅一个月，她瘦了公斤。

　　月日，市人民医院护士王卫夜里点接到医院电话，爱人出差，儿子生病，她没有吭一声，立即投入到一线。第二天，护士长从同事中了解了王卫家中的困难，但因进入病房，王卫至今不能回家。

　　我市抗击的警钟拉响，靖江市人民医院领导亲自挂帅，在全院动员的基础上成立了ｓａｒｓ防病领导小组。

　　月日深夜，当一名发热、咳嗽病人要作留观处理时，忙碌了一天的刘灿均院长、唐晓勤副院长还没有回家，他们立即与医生联系，组织指挥抢救。内科主任叶萍，感染科主任孙晓坤火速赶来报到。陈阳主治医生白天忙着为参加高校招生体检，晚上不顾劳累也来到医院抢救病人。从那一刻起，发热病人床边留下了他们的身影。病人排除后，孙晓坤仍打电话询问热度退了没有，直到病人病情稳定了才放心。

　　.

工作通讯稿2

　　20xx年1月15-17日三天的时间在上海华杰总部展开了华杰公司20xx年营销工作总结会，华杰公司10多个分公司的总经理以及总部的生产、设计、行政部门等的负责人一起参加了会议。公司董事

　　长马志恒先生主持了会议。会议首先听取了公司各部门20xx年度的工作汇报，董事长马志恒做了公司年度工作总结报告，并对20xx年公司的发展做了整体的规划，并且就20xx年公司架构的改革提出了议案，要求入会人员都发表自己的意见。董事长马志恒指出，20xx年，华杰公司要一如既往的拼搏，在20xx年实现行政方面的工作做到专利每月1-2个的撰写频率、高新成果转化项目申请等，销售的业绩翻一番的效果，同时要求设计部门让设计更加的个性化和可实施化。公司的董事长马志恒又再次强调到团结拼搏，迎难而上，进一步调高工作标准，调快

　　工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略，做科研、创文化、建团队，力争为环卫行业出更多的力，成为绿色环保事业的领导者。

　　图1--会议室现场图2--会议之后的集体合影

工作通讯稿3

　　春节临近, 为使全区群众过一个安乐祥和的节日，把党和政府的温暖送到群众心中，我区组织了一次大规模的春节走访慰问活动。此次活动区领导高度重视，成立了走访慰问领导小组，各乡镇也相应成立了专门机构，区直各部门、基层单位积极参与。本次活动慰问对象主要针对城乡困难群众、优抚对象、困难教职工、计生困难家庭、老党员、老干部以及支持区内项目建设和征拆工作的困难家庭。

　　慰问工作组每到一户，与他们亲切拉家常，积极宣传党和政府的有关惠民政策，详细了解他们的生活、生产情况，鼓励他们要树立战胜困难的信心，用自己的双手和汗水改善家庭生活，早日脱贫致富，同时将慰问金和大米、食用油等慰问品亲手送到每个贫困群众手中，为他们送去了党和政府的深切关怀，向他们致以新春的祝福。在老干部家中，区领导介绍了当前全区经济社会发展情况，对他们为全区发展作出的贡献表示诚挚谢意，祝愿老人们晚年生活吉祥如意。区领导老党员、老干部继续发挥带头作用，为全区经济发展和社会建设再创佳绩。

　　本次活动慰问走访困难群众200余户，安排慰问物资共计42万余元。活动收到了良好的效果,送去了新春的祝福，温暖了民心,用实际行动关爱辖区居民，让困难群众切实感受到党的温暖。受慰活动受到很好的反响，群众纷纷表示，会牢记党和政府的关怀，示范区的建设发展给大家带来了实惠，将会全力支持示范区的发展建设。

工作通讯稿4

　　随着供暖季临近，供暖运行前期筹备工作已紧张有序开展。针对近期天气骤降、气温不稳定等情况，我局高度重视，召开紧急会议，会议强调要强化责任意识，按照有关文件要求，认真做好供暖前的各项准备，落实好主体责任，对存在的问题要在第一时间解决，以备随时开始冬季供暖工作。

　　为进一步做好供暖前准备工作，热力公司对全县用热小区张贴交费通知，注明各小区交费地点，交费标准等；同时，开始对全县各直收小区安排专人进行暖费收取工作；对新入网的新小区测量供热面积、签订20xx年采暖季《供采暖合同》；运行部加班加点对全县小区进行逐个打压试水，对全县井室进行隐患排查，对换热设备进行检查等工作。各部门相互配合保障供暖工作的顺利进行，确保各项工作扎实有效的开展。

工作通讯稿5

财务部稿件

　　20xx年春节后刚上班，财务资产预算部为全面完成公司下达的各项目标责任，将责任具体落实到个人。结合我部室各岗位人员的实际情况，特此制定了目标责任书。 财务资产预算部为了更好、更有效率的完成各项目标，在部门领导的带领下将目标责任书中有关经济指标详细分解到各个岗位，希望各岗位人员明确自己的岗位职责，本着服务生产、服务公司发展的整体理念，有序的开展各项活动，更出色的完成好自己的本职工作，且将责任指标的完成情况作为个人年度绩效测评的依据。

　　一、主要目标任务

　　（一）、副经理任务

　　监督本专业制度的执行情况并及时修订制定《固定资产管理办法》，并督促实施； 指导部室各岗位人员做好各类经济指标的统计工作，建立健全各类经济指标的基础资料；月度计划中涉及本人的工作完成率100%；参会率100%；严格执行调度会、周例会、月结会等会议安排的工作。

　　（二）稽核会计任务

　　稽核凭证及报表；做好各类经济指标的统计工作，建立健全各类经济指标的基础资料；月度计划中涉及本人的工作完成率100%；参会率100%；严格执行调度会、周例会、月结会等会议安排的工作；监督本专业制度的执行情况，并督促实施。

　　（三）往来会计任务

　　做好各类经济指标的统计工作，建立健全各类经济指标的基础资料；月度计划中涉及本人的工作完成率100%；参会率100%；严格执行调度会、周例会、月结会等会议安排的工作；监督本专业制度的执行情况，并督促实施。

　　（四）成本会计任务

　　按时完成各类税务的报送工作；按时完成公司财务报表的编制工作；每月3日前将营业收入、利润总额、管理费用完成情况月报表电子版（快报数）、每月8日前将纸质版报送企业管理部；做好成本核算工作，为经济分析提供可靠资料；及时完成各项费用统计及下年度费用测算工作；每月3日前按时将月结会汇报材料、经济目标责任完成情况及月度考核汇总情况报送至企业管理部；做好各类经济指标的统计工作，建立健全各类经济指标的基础资料；月度计划中涉及本人的工作完成率100%；严格执行调度会、周例会、月结会等会议安排的工作；监督本专业制度的执行情况，并督促实施。

　　（五）材料会计任务

　　做好各类经济指标的统计工作，建立健全各类经济指标的'基础资料，及时将材料发票做账；月度计划中涉及本人的工作完成率100%；参会率100%；严格执行调度会、周例会、月结会等会议安排的工作；监督本专业制度的执行情况，并督促实施。

　　（六）制单会计任务

　　整理财务档案，档案不得遗失；做好各类经济指标的统计工作，建立健全各类经济指标的基础资料；月度计划中涉及本人的工作完成率100%。

　　（七）出纳任务

　　资金计划准确，资金管理零风险；做好各类经济指标的统计工作，建立健全各类经济指标的基础资料；月度计划中涉及本人的工作完成率100%。

　　二、 其他工作及考核项目

　　认真做好制度学习笔记、工作日志、党员学习笔记及法律学习笔记；根据安排保质保量向党群工作部及审计监察室报送稿件；遵守劳动纪律，按时上下班；保持办公环境卫生，使

　　其符合《办公环境卫生检查表》的要求；按要求穿工作服、佩戴工作牌；积极参加部室组织的集体活动；完成领导交办的其他工作。

　　三、考核办法

　　成立内部自查考核小组，由闫小东任组长，成员有李启全、白荣、李万灯，拟定每周三组织考核一次。

　　考核标准：主要目标任务计划的工作一项未完成，考核责任人50元；其他工作及考核项目一项未完成，考核责任人30元；若是因个人受到公司级经济处罚而影响到部室的年度绩效考核，部室将对责任人进行双倍处罚。

　　我相信在部门领导的带领下，财务资产预算部一定会出色的完成各项任务。

工作通讯稿6

　　为保障今冬城区集中供热工作平稳运行，金塔县供热企业迅速行动，早着手早谋划，扎实做好各项供暖保障工作，确保群众温暖过冬。

　　冬季供热，事关百姓冷暖。10月18日早上9时许，第一热源厂锅炉开始点火烘炉，这标志着金塔县采暖季城区集中供热工作进入倒计时。

　　金塔县阳光热电公司第一热源厂厂长焦文祥：“根据外界气温变化，我们早着手、早准备，10月5日对一级管网进行注水打压，10月15日对二级管网进行注水打压，10月18日，我们对锅炉进行点火，开始温炉、煮炉，一切准备工作就绪后，10月25日开始正式供暖。”

　　今年金塔县投资320万元，主要对四座热源厂燃煤热水锅炉本体及附属设施和31座换热站，一、二级管网等供热设施设备进行全面检修，投入检修人员53人，检修工时6678个，更换炉排片9000余片，维修保养阀门6720台，维修改造各类老旧管网455米，同时检修辅机及环保设施。

　　金塔县阳光热电公司副经理赵桂敏：“从今年4月份开始，我们对4座热源厂、6台锅炉、31座换热站进行了全面检修保养，确保了今年冬季供暖能够顺利进行。”

　　金塔县坚持把项目建设作为保障城区居民供热的第一任务，全力推进供热重点项目建设，不断提升供热保障能力。20xx年实施了城市市政管网及配套设施提升项目—建新路市政管网改造工程，项目总投资1.47亿元，主要对城区建新路沿线各专业市政管网设施进行改造，总长度2344米。目前项目已全部建设完成，在今年供热期可投入使用，供热建筑面积达265.86万平方米，有效提升了城区供热管网建设管理水平，夯实了城区供热管网的承载和保障能力。

工作通讯稿7

　　毛云乡“三四五”工作法吹响同步小康驻村工作“结集号”

　　毛云乡同步小康驻村工作组进驻黄孔村后，严格按照“一宣四帮”要求，迅速行动，全身心融入到群众中去，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，认真谋划农村经济社会发展，理清思路，找准产业，大力发展村级集体经济，积极向上争取项目扶持，支持和帮助群众发展，实现农民增收致富。驻村工作组采取“三四五”工作法深入基层知民情、解民忧、暖民心，在为民服务中创先争优。

　　怀揣“三颗心”，深入村组查实情

　　一是耐心听民声。同步小康驻村工作组结合该乡开展的“党员保姆进农家”活动，联合黄孔村包村领导、包村工作队和村支两委成员，深入村组走访群众，倾听群众心声，了解群众的所思、所想、所盼，吃透民情、村情。把老党员、老村干部、种养大户、计生困难户、老上访户、空巢老人、残疾人等作为走访的重点，切实做到耐心地听、认真地记、诚恳地讲、负责地报。真正做到“干部在一线工作、情况在一线了解、感情在一线融合、作风在一线转变、问题在一线解决”的良好工作氛围。二是细心化民怨。通过深入村组，走村串户、召开民情恳谈会，广泛听取群众的意见和诉求，主动排查矛盾纠纷，对群众的合理诉求，在政策允许范围内能够解决的，要竭尽全力去解决;无法解决或者要求不合理的，要耐心地劝导说服，决不能回避矛盾、敷衍群众。三是真心办民事。坚持以群众需求为目标，以结对帮扶为抓手，切实为群众做好事、办实事，以实际行动帮助解决群众关心关注的突出问题，出点子、找路子。以走访慰问贫困户、“五保户”、“计生户”和老弱病残、养殖大户为重点，在落实好救灾救济、基本生活保障等工作的同时，着力在调整产业结构、转移富余劳动力、增收致富等方面见实效，尽最大努力盘活村资源，着力发展壮大村级集体经济。

　　完善“四项制度”，确保工作取得实效

　　一是严格工作例会制度。每月定期召开同步小康驻村工作例会，传达学习省、市、县驻村工作的有关精神及同步小康驻村工作先进事迹，总结上一阶段驻村工作，对进一步推进驻村工作进行安排部署。二是完善实事台帐管理制度。同步小康驻村工作组建立帮村工作台账，完善驻村干部考勤表、工作推进情况报表、工作开展情况表工作纪实表培训情况统计表、走访情况统计表管理，认真记录民情日记，建立民情台帐，详细记录帮扶工作开展情况，并定期形成帮扶工作小结或自查报告，确保帮扶工作取得明显成效。三是严格要求驻村纪律制度。同步小康驻村工作组要严守工作纪律，切实做到“五不”，不搞迎来送往，不搞招待吃请，不接收土特产等物资馈赠，不搞形象工程，不做违背群众意愿的事。号召驻村干部在挂帮期间扎根基层，深入群众，以村为家，确保帮扶在民心，帮扶出成效。四是建立奖惩制度。科学制定同步小康驻村工作组奖惩制度，对工作兢兢业业、不走过场，切实帮助群众解决困难的干部，将好经验、好做法和先进事迹进行宣传报道并推广，对工作不力、未走访群众、未开展结对帮扶，群众反映差的驻村干部，作出批评教育。从而形成干部想干事、干好事、干实事，深入村组接“地气”，更好地指导村干部工作，解决村里的各类问题，促进乡村和谐稳定发展。

　　当好“五大员”，切实为民谋福祉

　　一是当好惠农政策“宣传员”，着力打造一个特色产业。同步小康驻村工作组充分发挥“宣传员”作用，深入村组、深入农户家中，采取召开宣讲会、座谈会的方式，大力宣传党的十八大，国发2号文件，省第十一届二次全会，市九届二次全会，县十一届二次全会精神和各项富民惠农政策。围绕全乡打造的油茶种植项目，善于给群众算经济账，动员群众种植油茶，着力打造油茶特色产业，提高农民收入，促进村级集体经济发展。截止目前，在驻村工作组的大力帮扶下，黄孔村已种植茶苗500亩，将获得项目扶持及乡政府奖励等资金20余万元。正式投产后，500亩油茶预计实现年收入75万元，其中，村集体分红31万元，农户44万元。二是当好村情民意“调查员”，制定一个帮扶规划。同步小康驻村工作组通过召开村两委见面会、老村干部见面会、

　　党员群众座谈会、入户走访等多种形式，深入村组和农户家中调查摸底，对所驻村情况进行全面深入细致的了解。在调查摸底的基础上，认真分析制约所驻村经济社会发展的瓶颈，充分挖掘发展潜力，科学制定帮扶计划。三是当好富民强村“参谋员”，培育一批创业带富典型。同步小康驻村工作组围绕新农村建设、产业结构调整、经济发展等重点工作，切实帮助所驻村理清发展思路，帮助村两委班子想办法，出点子，重点扶持龙洞河旅游开发、十万溪山泉水厂、大鲵养殖场等“党员创业带富”示范项目，加大对“党员创业带富”典型的宣传力度，切实带动群众发展。四是当好矛盾纠纷“调解员”，办成一批群众得实惠的好事实事。同步小康驻村工作组在走访群众过程中，认真倾听群众诉求，收集意见和建议，破解基层发展难题，协助乡、村妥善处理各类矛盾纠纷，对矛盾纠纷进行排查，畅通信息反馈渠道，对能当场处理的矛盾做到及时处理，及早化解，将问题控制在萌芽状态，杜绝矛盾激化，确保小事不出村、矛盾不上交，切实为群众办理一批实事、好事。五是当好为民办事“服务员”，形成一个驻村工作长效机制。同步小康驻村工作组在工作中要严格要求自己，认真执行各项规章制度，当好为民办事“服务员”，以热情饱满的工作态度帮助群众解决困难和问题，做到服务到位、跟踪到位。加强对驻村干部的管理，建立健全联席会议制度、考勤制度、督查通报等制度，形成长效机制，使驻村工作常态化，为全面建成小康社会提供坚强的制度保

工作通讯稿8

　　11月6日中午1:00，xx区xx路小学在三楼多媒体教室召开了班主任工作阶段总结会，参加会议的人员有学校分管德育的副校长、德育主任及全体班主任。会议主要有三个方面：班主任经验交流；德育主任xx总结半期以来学校德育工作开展情况；分管德育工作的谢副校长讲具体要求。

　　首先，班主任围绕“责任意识”这个主题，将本期工作取得的经验进行了交流。在大家的交流中，我们深深的感到，德育工作是一个全方位的工作，在精心于日常工作的思考上下功夫，想办法来抓好班级管理工作，在日积月累中才会见成效，做个优秀班主任肯定离不开强烈的责任心。

　　接着，德育主任xx总结了半期以来学校德育工作开展情况，对做得好的班级给予了充分肯定，对做的不好的提出了改进的意见，并对后期“品格”教育活动开展提出了具体要求。

　　最后，谢校长向全体班主任老师提出几点希望：希望班主任必须加强自身多种形式的学习，提升自己的班务管理水平；希望班主任把自己的班务工作落到实处，做勤、做细、做实。特别要求各班在实施“品格”教育活动中要相互学习，体现各班的特色。

　　班主任工作任重而道远，xx路小学的班主任团队将会在取得成绩的肯定中改进工作的不足处，积蓄动力源，在今后的德育工作中一路策马扬鞭，奋勇向前。

　　近日，xx中学根据市区教委下发的《关于开展第八届全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动的通知》要求，举行了主题为“阳光体育绿色公益跑”的冬季长跑活动启动仪式。

　　启动仪式上xx校长作了热情洋溢和积极主动锻炼的动员讲话并提出了具体要求。同学们按照校领导的关怀和殷切希望，遵循要求，由xx校长发令：我校冬季长跑活动正式开始，同学们整齐出发、步伐一致，口号响亮，展现了xx学子运动风采。

　　让我们在长跑中增强体质，在操场上磨练意志，在运动中体验快乐，在大自然中在阳光下拥有健康的体魄，拥有快乐的人生。

　　“民以食为天，食以安为先”。7月6日，xx理工学院工程管理系暑期社会实践团开展了以“民以食为天，食以安为先”为主题的食品安全调查以及宣传活动。

　　当天上午九点，工程管理系“民以食为天，食以安为先”大学生暑期“三下乡”社会实践团全体成员在图书馆楼前集合完毕，进行了活动前的动员工作。实践团xx学长给我们讲了活动中的注意事项以及纪律，明确了活动具体内容。之后，我们进行了活动前的各项准备工作，准备好问卷、宣传单、以及活动中的必需物品和应急药品。与此同时，我们确定好了地点，联系好了当地负责人等一系列的准备工作。

　　为了让市民更深入地了解食品安全存在的问题，更好的为有关部门进行食品安全管理提供依据，我们组织了此次暑期实践活动。希望全社会的人都能深刻认识到食品安全问题的严重性，食品安全的重要性，在保障自身食品安全的基础上，严于律己，共建和谐社会！

工作通讯稿9

　　XX年3月22日上午，区科研工作会议在113中学东方校区召开。共有66所单位的154人参加了会议。区教育局主管科研的徐江副局长、局财建科胡素芬科长、区教育局教研室张伟春主任出席。

　　局财建科xxx科长总结了XX年末进行的区教研科研经费检查工作，表扬了113中学、天河中学、汇景实验学校、五山小学等单位工作细致、账面清晰，对经费使用中发现的问题做了专门说明，并现场解答了5所学校提出的问题。

　　区科研办就《天河区教育科研项目管理办法》、《天河区教育局资助科研项目检查、结项实施办法》、《天河区教育局教育科研经费管理条例》、《天河区教育科研项目档案管理办法》、《项目申报书》、《项目年度进展报告书》、《项目结项申请书》等作修订说明，解释修订的细节、理由，并向全区各单位征求意见；在《天河区科研“”工作报告》基础上简要解读了《天河区教育科学“十二五”规划课题（XX年）申报指南（征求意见稿）》，并公布了本年度项目申报日程安排。正式文件将在整合反馈意见的基础上，由区教育局审核后于4月中发布。

　　员村五小的王爱伦副校长、113中学的黄雯副校长、昌乐小学的陈丽霞副校长分别做了学校科研管理经验分享，从中都能看到学校系统规划与实施的努力，分享信息图文并茂，数据丰富。

　　区教育局徐江副局长在总结讲话中肯定了区科研办的工作，表扬了进行汇报的三个单位所取得成绩，虽对个别学校的教研工作提出了批评，也列举了如下亮点：

　　（1）各校对科研兴效的认识有所提高，不少学校能够把科研工作纳入到学校的工作计划中去，能够按照规定进行组织并取得相应的成绩；

　　（2）不少学校能够严格按照省市区的科研工作要求开展科研工作，合理使用科研经费。

　　最后，徐局重点对天河区的科研工作提出五点意见：

　　（1）加强学习，认真行事，提高对科研兴校的认识。科研工作培养了一大批高素质的人才。通过搞科研，目前有的学校、领导、教师的发展非常迅速，天河区的学校科研水平差距也正在拉大。因此，对于科研工作单位要给力，要有高度的责任感，为教师们的发展搭建平台，共同努力，在新的一年中要向xxx市长对天河的“五个”期待目标迈进：天河要成为国际贸易中心核心区、世界文化名城中心区、智慧广州先行区、花园城市样板区和幸福广州示范区。同时希望天河区能够代表广州的科研能力发展水平。

　　（2）科研办要针对广州市对天河区的新定位，加强区科研队伍的梯队建设。学校开展科研工作先从小课题做起，再到中课题，再到大课在题，在这个过程中，科研办要分层指导，加强科研工作的具体服务工作，不断提高天河区的科研工作质量。

　　（3）各校要给力科研，把科研工作纳入学校的工作计划，要健全机构，完善制度，明确责任，抓好每一个细节，争取在新的一年里要有进步，有成绩，用数据说话。

　　（4）开展科研工作，区财政科要加强对科研经费使用规范的指导，用好经费，杜绝不合理使用科研经费的现象。

　　（5）希望学校领导要多关注科研立项课题，分管领导要定期向校长汇报。总之，对于科研工作人员要给予关心支持和帮助。

工作通讯稿10

　　在这样一个金色的季节，陆行北校又一次举行了一年一度的秋季运动会。今天，同学们都格外开心，因为在这一天，他们可以为了自己的理想去拼搏，可以为了别人去呐喊！

　　赛场上的“包青天”

　　赛场上的包青天无疑是裁判员，他们需要在烈日下目不转睛地看着选手们，还要在比赛结束后统计成绩。如果中间出了一点差错，就会影响到最后结果。所以他们需要有高尚道德，公正无私，严肃认真，以及对所有运动员一视同仁的品质。

　　积极参加学校活动的老师们

　　在运动会中，虽然“主角”是运动员们，但是不要忘记那些“配角”，他们就是老师们，老师们在此次运动会中充当了裁判一角。但这却是不可缺少的，因为没有他们，就没有一场公平的比赛。

　　为了班级而奋斗的运动员们

　　你们是运动会中在重要的一部分，是不可缺少的。你们为了集体而奋斗，虽然每个人都想得第一名，可是这个愿望是没有办法实现的，所以，只要尽力就好。 成功与失败就在一瞬间，但不管你是前者或后者，你们都冲过了自己心中的终点，这样你们就永远都是好样的。

　　我们为胜利者喝彩，也为失败者鼓掌。一次比赛不能证明什么，因为，短短的一瞬间可以凝固成永恒的画面，述说不老的追求，演绎勇敢的品质。

工作通讯稿11

　　建国xx周年的变化xx年，可谓弹指一挥间！xx年的个人经历让我触摸到了社会前进的脉搏，xx年的改革开放惠及了每一个国人的生活。食品的供应更是让妈妈难忘，买肉凭票是自然的，但绝对没有挑肥选瘦的份儿，更不要说得排上拥挤不堪的露天长队，并要担心轮到自己时还有没有货物可以买到。因为争购食品引起大人们吵闹甚至是相互抓扯让孩子们惊恐不已，妈妈十几岁时最怕的就是让家长吆喝着去排队，常常在接受这个任务时嘴硬地说“宁可不吃肉也不去排队”。六七十年代物资极度匮乏，一块红糖或豆腐乳，甚至是加了点食盐的辣椒面都曾经是分享的零食，而在当时津津有味的吃相一点不逊于现在孩子们吃到最新上市食品时的兴奋程度，被辣椒麻木过后的畅快也不亚于现在吃火锅后的酣畅淋漓。

　　1978年12月，党的十一届三中全会胜利召开，开启了改革开放历史新时期，这是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折。三十年前，许多家庭的住房都只有一间，几乎相同的布局就是用一张床或一个大立柜放在房屋的中间，拉上帘子把屋子隔成两间，前面是客厅兼饭厅，妈妈说，她们玩时只能以床入座，条件好些的能备上一两只小马扎或小木凳；孩子多的家庭还得设计成上下铺，而床后面就是另一间卧室与储藏室的统一。现在，条件好了，人们大多住上了单位分的三室一厅，有了自己的独立王国，兴奋不言而喻。

　　国家经济在三十年间飞速发展，我们的生活和工作条件也在这三十年间发生着巨大的变化，衣食住行和生活环境、工作条件哪一样都是翻天覆地。听妈妈说，计划经济时期凭证供应的年代，一年至多能添置上两件新衣服，还是一般的平布。“过年穿新衣”的期盼是她们那个时期的同龄人都有过的愿望吧，如果能在没有过年就穿上新衣裳，让邻居羡慕时的那种满足和得意让现在的年轻人不能理解，更不要说现在的小天使们每个至少都有多套样式和质地都很好且四季分明的衣物了。且不说现在的自动化办公条件如何先进，单说喝开水一项都不知道换了多少种热水器，而在上个世纪50年代末，开水只能是在早上锅炉房供应时间打好以保证全天的需要。

　　现如今，坐在办工作旁，伸手就是饮水机加纯净水，冷热自斟，好不自在。还有通讯工具的变化，八十年代用的是手摇式电话，每次需要联系时头疼不已，且不说先要接通邮电局的接线员，再转接至某个地方或某个单位，若对方是信号不太好，得打上好几个电话，有时甚至得呼叫上一天才能接通。九十年代，改革开放的先行者，腰间跨着BB机，传呼信号随时呼叫，每每发出叫声，还要故意装作听不见，让它多响几声，持有者的那份自豪，不言而喻。到了千禧之年，大哥大又成了身份的象征，持有者不仅要用上与自己身高不成比例的嗓音大喊，还得夹杂着地方语同时进行，才觉得在人前显圣。

　　到了二十一世纪的今天，每一个人手里都有不止一个手机，无论走到哪里都与对方近在咫尺，工作效率和经济效益双丰收。六十年间的种种变化让我感慨多多，而自己经历的只是千千万万国人生活中的一个小小的缩影。中国三十年的改革开放，走完了西方资本主义国家几百年的历程，取得的伟大成就来之不易。我们生活在如此美好的黄金时代，这种幸福和安定和谐的局面也需要我们倍加珍惜和维护，通过我们的努力和奋斗，祖国还会越来越富强，人民生活也会越来越美好！

工作通讯稿12

财务部稿件

　　如果你认为现在的职场还是男人的天下，那你可就大错特错了。事实上，在目前的各行各业中，女性真真正正地撑起了半边天；放眼望去，我们突然发现：职场，这个原来的“男性世界”突然变得姹紫嫣红了，人们视野中第一次有了如此多的优秀女性正在各行各业呼风唤雨。

　　在我们石河子西部建设搅拌站就有这样一个女性群体，她们在平凡的工作岗位上默默奉献着自己的青春，她们就是我们的指挥中心女调度们。在我们看来，调度工作是搅拌站最不好干的工作，是公司对外服务的窗口，工作压力较大，工作的灵活性也较大，工作形式还是24小时倒班制，，一般都是男性干的岗位，不适合女孩干，然而，我们石河子的公司的调度姑娘们却打破了常规，知难而进，迎难而上，勇敢接起指挥中心调度的工作。从石河子公司成立至今，就一直是女调度为主力军，她们本着谁说女子不如男的冲劲，在调度工作岗位上一干就是3年。调度工作不仅仅是安排生产调配车辆、协调工地这么简单，首先是连续24小时的上班，长时间熬夜加班、不能按时按点吃饭，再赶上生产黄金季节，姑娘们一天接承百上千个电话，耳朵一直都是嗡嗡的声音。有时候遇到一些难缠的工地，免不了沟通不畅，经常性的被工地气的哭鼻子，有时候，面对一大帮大老爷们司机，姑娘们不知所措，经

　　常因种种原因产生各种纠纷，面对各式各样的棘手工作，她们并没有退缩，而是积极改进自己的工作方式方法，做好对

　　内协调和对外的沟通服务工作，以饱满的精神面貌展现出西建人自强不息的工作作风。

　　调度工作其实一个挺枯燥无味的岗位，每天都在十几平米的值班室，面对着几部电话、GPS显示屏，常年如一日，平平淡淡，然而，把简单的工作能都踏踏实实做好，就是不简单，在平凡的岗位上能够兢兢业业就是不平凡。其实，不管做什么事情，热情都很重要，只有投入了百分的热情，放下心里的各种包袱，勇敢去面对工作中的而各种困难，才能轻轻松松的工作、快快乐乐生活。我们的女调度们正是因为对工作投入的百分百的热情，才能克服种种工作上的困难，战胜身体及心理上的不适应。

　　女性在职场工作中有一定的局限性，但是女性不是弱者，21世纪的今天有多少女性朋友自尊自信、自强不息、努力拼搏，成为了我们的楷模，她们展示出了当代女性的“巾帼不让须眉“，她们在各行各业展示着当代女性的风采。相对于大部分女性朋友来说，我们是平凡的、普通的，但我们可以自尊、自立、 自信、自强，在平凡的岗位创造不平凡的价值；可以有一个积极的心态，不断的学着充实自己，提高自己的能力和尊严，让社会在事实面前认可女性的优越，证明中国的那句古话，谁说女子不如男！

工作通讯稿13

　　7月16日市纪委在**县召开了**乡扶贫攻坚工作协调会，**乡党委政府高度重视、迅速行动，采取有力措施，积极推动项目建设工作开好局、起好步。

　　一、认真贯彻落实会议精神

　　及时成立工作机构，明确工作责任，强化宣传发动，统筹推进项目工作。

　　（一）建立机构、落实工作责任。7月20日上午，**乡召开党委会议，专题研究“十里画廊.银杏谷”建设工作。乡上及时召开党委会，通报了**乡扶贫攻坚工作协调会议精神，成立了由党委书记张正涛任组长的建设工作领导小组，领导小组下设项目规划、项目推进、资金管理、工作监督、宣传报道、协调工作等6个工作小组，明确了人员和职责，为项目有序推进奠定了基础。

　　（二）宣传动员、营造工作氛围。7月20日，**乡组织项目建设领导小组及6个工作小组成员、**村群众代表60余人召开了**乡“十里画廊.银杏谷”建设工作动员会，对“十里画廊.银杏谷”建设工作背景、总体规划、目前重点工作等事项进行了分析和通报，并动员全乡群众要积极配合、主动参与项目建设工作，进一步扩大了群众的知晓率、加深了认识，营造浓厚的建设氛围。

　　（三）群众参与、实现公开透明。**乡组织**村60余名群众代表召开座谈会议，公开推选6名群众代表进入**乡“十里画廊.银杏谷”项目建设工作领导小组任成员，代表群众全程参与项目建设和监督工作，并征求群众对项目建设工作的意见建议4条，进一步保障群众的参与权、知情权和监督权，实现项目工作的公开透明。

　　（四）开阔眼界、提升工作能力。7月18日至21日，乡党委政府先后2次组织乡、村干部和群众代表到雅安市庐山县、北川县和青溪古城、蒿溪回族乡地坪村等新村建设示范点考察学习，进一步开阔干部群众的眼界、提升新村建设知识、增强群众参与的积极性。

　　（五）细化责任、推进工作开展。7月20日下午，乡“十里画廊.银杏谷”建设工作领导小组组织成员召开工作会议，对2处木材加工厂拆除、场镇圈舍统归统建、贫困村建设规划、项目建设土地协调、水利项目、场镇污水管网建设等立即需要启动的工作进行了倒排工期，明确了责任人和完成时限，确保项目建设开局顺利。

　　二、有力、有序、有效推进项目实施

　　基础设施：就┦髦**村道路错车道21个现已完成规划设计，7月底进场施工；10.53社道公里7月底完成道路路基、涵洞规划设计，8月初动工；下场口拱形桥和**村铁索吊桥正在进行项目申报工作；雨污管网和污水处理项目正在进行前期规划设计；土地整理项目已于7月14日进场施工；堤防、拦水坝亲水渠道项目正在进行前期规划设计

　　产业发展：栽植栀子、茶叶项目已全面落实。

　　庭院建设：养殖小区和沼气池统规统建正在规划，危房改造项目正在进行前期规划申报工作。

　　公共服务：村村响、敬老院建设正在进行前期工作。

　　配套设施：入口接点、风情街、亲水渠道正在进行前期规划设计。

工作通讯稿14

　　近日，xx街开展以“垃圾分一分，环境美十分”为主题的垃圾分类体验营活动，并在社区居民热情参与下圆满举行。

　　此次活动主要是通过将垃圾分类知识穿插到各项趣味游戏中，使居民在游戏中体验到垃圾分类的方法与技巧。鉴于xx社区垃圾分类的活动经验，此次活动丰富了游戏的形式，让居民加深了解垃圾分类知识，吸引了较多的社区小朋友。在变废为宝制作区，数位阿姨在现场工作人员的悉心指导下，饶有兴趣地用废纸张制作着收纳盒等小工艺。此外，排版精美的宣传册、色彩缤纷的宣传图片，吸引了不少居民的驻足观看。现场设置的“给力掌印”支持行动、“我是小管家”建议树，得到了社区小朋友踊跃参加，以表达自己参与垃圾分类的决心。全程参与活动的居民陈阿姨更是迫不及待地表达了自己的心声：“垃圾分类很有意义，能更加美化我们的生活环境，应该鼓励更多的社区居民参加，特别是咱们的孩子。”

　　据悉，路社区是xx街垃圾分类的第二个试点社区，为了更好地进行垃圾分类宣传工作，号召社区居民积极参与垃圾分类，xx街道办事处携同xx街家庭综合服务中心开展了此次活动。

　　6月27日下午，xx社区服务中心在活动室共度一个意义非凡的长者生日会。本次生日会共吸引了30名社区长者来参加，生日会现场欢歌笑语，气氛愉悦。

　　活动伊始，社工为各位长者送上生日的祝福，感谢长者们不辞炎热来参加此次活动，并向长者们介绍了此次生日会的主题“温情社区”。通过“幸福传递”的小游戏，让在场的老人互相认识，互相了解，游戏中老人们玩得不亦乐乎，气氛达到高潮。其后的蛋糕分享环节让寿星们和在场的长者们一起合影，并在愉快的祝寿歌声中与长者们一起分享美味的生日蛋糕，社工为长者们送上生日小礼品……

　　在活动中社工与长者们互动游戏，享受社区大家庭的温暖，外来工大多数的时间都花在工作上，很少时间陪伴儿女的成长，也缺乏亲子互动的技巧。所以，本次小组的主要针对的对象是外来工的儿童和母亲的，目的是为了增强母子之间的亲子互动。小组初期，组员们都比较害羞，不主动开孔说话介绍自己，社工通过热身游戏“小鸡变凤凰”，使得组员们能够表述自己的情况，组员之间都能互动。最后，小风车的制作完成，组员们的气氛更活跃，不停展示自己的制作成果，亲子间的互动关系也比开组前亲密些。组员们都期待下次小组的到来。

工作通讯稿15

　　距供暖季越来越近，在做好疫情防控工作的同时，物业公司全面做好供暖工作，严格落实安全生产责任，切实保障供暖质量。9月初，公司结合年度计划，对集中供暖小区，早筹划、早部署，提前开展供暖准备工作，对于供暖设施设备存在问题的小区，采取措施，及时解决问题，确保住户冬季正常采暖。

　　近期，公司组织安排工作人员全面检查锅炉设备、管网情况，校验、检验锅炉各类附属配件，并对带病设备进行了更换，保证供暖设施的完好。目前，完成所有锅炉房循环系统内的压力表、压力阀校验及安装工作。

　　同时，公司积极联系青海省特种设备检验所、西宁市天然气公司维修人员，对各小区供暖管网、设备设施进行拉网式检查维修，完成了富兴花园、能源大厦锅炉管板煮炉处理和除垢清洗。为了确保锅炉的用气安全，对西宁地区5个锅炉房内的燃气报警系统进行检测，并将燃气磨合表拆卸进行校验安装。

　　另外，公司组织人员还对业主家中暖气管道进行注压试水，对排查出的跑冒滴漏问题，及时进行消缺维修，并对司炉和维修人员进行了岗前安全培训，进一步提升了工作人员对操作规程、安全岗位责任制及应急处置措施的认知，提升了工作人员业务水平。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。