新理论是什么意思(新新理论xinxin48)
D、薪水保健理论 就是如工资这种基本的对员工的付出 与保健理论对应的是 激励理论 它是除工资外的 如福利 津贴 补贴 带薪休假等 保健因素简称是“让员工吃得饱的”。
激励因素简称是让员工“跑不了的” 这两种因素合称为“双因素理论”。
D、薪水保健理论 就是如工资这种基本的对员工的付出 与保健理论对应的是 激励理论 它是除工资外的 如福利 津贴 补贴 带薪休假等 保健因素简称是“让员工吃得饱的”。
激励因素简称是让员工“跑不了的” 这两种因素合称为“双因素理论”。