2024年工作日计算(工作日计算)
工作日的计算有两种方法: 按月平均日历天数30天计算。
按照这种方法计算,双休日和法定节假日视为出勤,照付工资,因而缺勤期间的双休日和节假日也应视同缺勤,照扣工资。
2、按月平均实际工作日数21天计算日工资。
按照这种方法计算,不论大月或小月,每月应计工作日数均固定按21天计算。
各月内的双休日、法定节假日不付工资,因而缺勤期间的双休日和节假日也不扣工资。
21天的由来:<365-(104+10)>/12=20.92,104天为双休日,10天为法定节假日。
另外,计算工资时应遵循一贯性原则,要么按出勤天数正算工资,要么按缺勤天数倒扣工资,,不能这月正着算,下月倒着算。