管理学院桑巴尔普尔分校开设第十届旗舰MBA课程

管理学院桑巴尔普尔分校以在性别多样性方面树立新标准而闻名，今年该校的女性代表性显著，在其旗舰 MBA 课程中(2024-26 年第 10 届 MBA 课程)，女性学生人数是男性学生的三倍。

值得注意的是，为了体现多样性，该批学生中女生占比显著，在 320 名学生中，女生占比 76%(244 名)，男生占比 24%(76 名)。此外，非工程师学生的比例也显著上升，达到 60%(194 名)，而 40% 的学生来自工程领域(126 名)。在非工程师类别中，19% 的学生来自科学和商业背景，12.5% 来自管理背景，4% 来自艺术背景。该批学生的另一个有趣事实是，在学生中，46%(146 名)有工作经验，而 54%(174 名)是应届毕业生。

开幕式邀请了多位知名行业领袖出席，包括阿达尼集团业务发展总裁 Subrat Tripathy(担任主宾)、Havells India Pvt Ltd 销售和营销副总裁 Sumit Sangwan(担任主讲嘉宾)，管理学院桑巴尔普尔分校院长 Mahadeo Jaiswal 教授致欢迎词。此外，出席开幕式的还有教职员工和学生。

在欢迎致辞中，管理学院桑巴尔普尔分校院长马哈迪奥·贾斯瓦尔教授强调了政府于 2015 年建立该学院的初衷，并表示：“欢迎来到管理学院桑巴尔普尔分校，我们秉承创新、诚信和包容的核心价值观，性别多元化的理念在管理学院桑巴尔普尔分校率先提出。2017 年之前，包括管理学院桑巴尔普尔分校在内，管理学院 MBA 班的女生比例不到 11%。2017 年，我们做出了一个大胆的决定，实施一项政策，在面试和创建共同的优秀名单时，为女性候选人提供额外 5% 的录取分数线降低。这项举措创造了历史，从 2017 年起，女性入学率达到 50%，此后所有管理学院都采用了这一模式。

主宾、阿达尼集团业务发展总裁 Subrat Tripathy 先生表示：“当我们站在新时代的门槛上时，我们必须拥抱技术的变革力量，同时立足于人文主义的永恒价值观。未来的旅程将由我们结合创新与同理心的能力来定义，创造一个进步与同情并存的未来。对于踏上这条道路的年轻人，请记住斯瓦米·维韦卡南达的话：&luo;站起来，清醒，不达目标不罢休。&ruo;让这句话成为你们应对未来挑战和机遇的指路明灯。”

作为主讲嘉宾，Havells India Pvt Ltd 销售和营销副总裁 Sumit Sangwan 先生表示：“我们都把人生称为一场马拉松。事业也是一场马拉松。铁人三项是世界上最艰苦的比赛。它就像一场铁人三项，今天标志着三项全能比赛的结束。第一阶段是你现在的阶段;第二阶段是你开始工作或成为企业家的时候;第三阶段是你在事业上取得进一步发展的时候。”

此前，招生办主任 Siddharth G. Majhi 教授介绍了第 10 届 MBA 班，PGP 主任 Atri Sengupta 教授介绍了 MBA 课程，排名与认证主任 Soumya Guha Deb 教授讲述了 AOL 和 IIM Sambalpur 迄今为止的认证历程。就业安置主任 Diptiranjan Mahapatra 教授致谢辞。

当天还举行了 MBA 新生入学指导计划，包括由 Atri Sengupta 教授详细介绍 MBA 条例和反欺凌政策。第二天将举办由 Nilesh Khare 教授主持的案例分析研讨会和由管理学院勒克瑙分校的 Sabyasachi Sinha 教授主持的在线模拟研讨会。第三天将举办专家小组和研讨会，首先是 CHRO 小组讨论“如何从第一天开始开启您的企业职业生涯”，随后是可持续发展领导力圆桌会议。其他会议将包括一场关于性别敏感性和 POSH 培训的重要研讨会。