在企业员工培训中，如何快速打破陌生感，营造轻松愉快的氛围？一种简单又有趣的方式就是通过小游戏来暖场。这类游戏通常由主持人带领，通过简单的手势动作引导大家参与，既活跃了气氛，又能增进同事间的了解。
游戏一：模仿大师
主持人先做出一个简单的动作，比如挥手、点头或者扭腰等，然后邀请大家跟着做。随着游戏的进行，动作可以逐渐增加难度或变化速度，比如从慢到快，或者加入更多复杂的组合动作。这个游戏不仅能让大家放松身心，还能观察每个人的反应和模仿能力。
游戏二：人体传真机
将参与者分成若干小组，每组排成一列。第一个队员看到主持人的手势后，需要以非语言的形式（如动作）传递给下一位队员，依次传递下去，最后一位队员根据收到的信息做出相应的动作。这个过程可能会因为动作的误传而产生有趣的偏差，非常适合用来制造欢乐气氛。
游戏三：节奏接力
主持人先设定一个基础节奏，比如拍手、跺脚或击掌，然后邀请大家跟随节奏一起做。随后，主持人可以在节奏中加入新的元素，比如拍肩、转圈等，逐步提高难度。这不仅能锻炼大家的注意力和协调性，还能让大家在互动中找到乐趣。
这些小游戏操作简单，不需要任何道具，适合各种规模的企业培训场合。通过这样的活动，不仅可以缓解紧张的工作氛围，还能增强团队凝聚力，为接下来的正式培训奠定良好的基础。
