【调岗申请书怎么写】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或公司安排等因素，可能需要提出调岗申请。调岗申请书是员工向公司正式提出调岗请求的书面文件，内容应清晰、有条理，并体现对公司的尊重与诚意。以下是对“调岗申请书怎么写”的总结性说明，并附上一份参考模板。

一、调岗申请书的基本结构

二、调岗申请书写作要点

1. 标题明确

直接使用“调岗申请书”作为标题，简洁明了。

2. 称呼恰当

根据实际情况选择合适的收件人，如直接上级、人事部门或公司领导。

3. 正文内容清晰

- 申请原因：简要说明调岗的原因，如工作性质不适应、个人职业规划、家庭因素等。

- 岗位需求：说明希望调往的岗位及其职责，体现你对该岗位的理解和兴趣。

- 个人优势：突出自己具备的相关技能和经验，增强说服力。

- 态度诚恳：表达对公司和现有工作的感激之情，同时表现出对新岗位的积极态度。

4. 结尾礼貌

使用“此致敬礼”等礼貌用语，表达希望得到批准的愿望。

5. 署名规范

写明申请人姓名、联系方式及日期，确保信息准确无误。

三、调岗申请书范文（参考）

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调岗申请书

尊敬的领导：

您好！

由于个人职业发展规划及家庭原因，我希望能申请调至公司其他部门工作。经过慎重考虑，我认为目前所在岗位与我的发展方向存在一定差异，而我对[目标岗位名称]的工作内容有较深的兴趣，并具备相关工作经验。

在原岗位工作中，我积累了丰富的[相关技能/经验]，并能较好地适应新的工作环境。我相信，在新的岗位上，我可以继续为公司贡献自己的力量。

恳请领导考虑我的申请，给予我一次调整岗位的机会。无论结果如何，我都将一如既往地认真对待本职工作。

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：2025年4月5日

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四、注意事项

通过以上内容的整理，可以更系统地了解“调岗申请书怎么写”，帮助员工撰写出一封既专业又得体的调岗申请书。