【什么叫等额选举什么叫差额选举】在民主政治和组织管理中，选举是一种重要的决策方式。根据候选人数与应选职位数量的关系，选举可以分为“等额选举”和“差额选举”两种形式。以下是对这两种选举方式的简要总结。
一、
等额选举是指候选人人数与应选职位数相等的一种选举方式。在这种情况下，每个职位只有一位候选人，选举结果通常为“通过”或“不通过”，但实际操作中往往默认当选。这种选举方式常见于一些组织内部或特定场合，如某些单位的领导职务选举。
差额选举则是指候选人人数多于应选职位数的一种选举方式。选举时，选民从多个候选人中选择自己支持的对象，最终根据得票情况确定当选者。这种方式更注重民主参与和竞争性，广泛应用于各级人民代表大会、政党内部选举以及企业、社会组织的领导层选举中。
两者的核心区别在于候选人数与职位数之间的关系，以及是否具有竞争性和选择空间。
二、对比表格
| 项目 | 等额选举 | 差额选举 |
| 候选人数量 | 与应选职位数相等 | 多于应选职位数 |
| 是否有竞争 | 无竞争 | 存在竞争 |
| 选举方式 | 通常为“通过”或“不通过” | 选民投票决定 |
| 应用场景 | 组织内部、特定场合 | 人大、党派、企业、社会团体 |
| 民主程度 | 相对较低 | 相对较高 |
| 实际效果 | 结果较为固定 | 结果更具不确定性 |
三、结语
等额选举和差额选举各有适用范围和特点。等额选举适用于需要快速决策或程序性较强的场合；而差额选举则更有利于体现民主精神和选民意愿。在实际应用中，应根据具体情况选择合适的选举方式，以确保公平、公正和高效。
