【什么叫双选会】“双选会”是高校毕业生就业过程中常见的一种招聘形式，全称为“双向选择招聘会”。它是一种由学校组织、用人单位和毕业生共同参与的招聘活动，旨在为毕业生提供一个与企业面对面交流的机会，同时也让企业更直接地了解和选拔人才。
在双选会中，毕业生可以主动了解多家企业的招聘信息，参加面试或初步洽谈；企业则可以现场筛选合适的应聘者，提高招聘效率。这种模式打破了传统的单向招聘方式，增强了双方的互动性与选择权。
一、什么是双选会？
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 双选会是高校组织的，供毕业生与用人单位进行面对面交流的招聘活动。 |
| 目的 | 帮助毕业生找到合适的工作岗位，同时为企业选拔合适的人才。 |
| 主体 | 高校、用人单位、毕业生三方参与。 |
| 形式 | 现场招聘、宣讲会、面试等。 |
| 特点 | 双向沟通、高效便捷、覆盖面广。 |
二、双选会的流程
1. 前期准备：学校根据学生专业和企业需求，提前邀请用人单位参会。
2. 信息发布：通过校园网、公众号、海报等方式发布双选会信息。
3. 现场招聘：毕业生携带简历前往会场，与企业HR面对面交流。
4. 初步筛选：企业根据现场表现决定是否进入下一轮面试。
5. 后续跟进：企业与意向人选进一步沟通，安排笔试、面试或录用。
三、双选会的优势
| 优势 | 说明 |
| 提高效率 | 毕业生可一次性接触多个企业，节省时间。 |
| 增强互动 | 双方可以直接沟通，减少信息不对称。 |
| 便于筛选 | 企业能快速判断候选人的综合素质。 |
| 扩大机会 | 对于应届生来说，是一个重要的求职平台。 |
四、双选会的注意事项
- 提前准备简历，突出个人优势；
- 了解目标企业的背景和岗位要求；
- 注意着装得体，保持良好的沟通态度；
- 不要只关注一家企业，多做比较和选择。
总结：双选会是一种高效、便捷的招聘方式，为毕业生和用人单位搭建了直接对接的桥梁。对于即将步入社会的学生来说，积极参与双选会，有助于提升就业竞争力，更快找到适合自己的工作。
