【什么是制订转移价格的目的】在企业内部，尤其是在多部门或跨国公司中，不同部门之间常常会有产品或服务的交易。为了确保这些内部交易能够被合理、公平地核算和管理，企业会制定“转移价格”。那么，为什么要制定转移价格？其目的又是什么呢？
一、
转移价格是指企业在内部不同部门或子公司之间进行商品、服务或资产交易时所采用的价格。制定转移价格的目的主要包括以下几个方面：
1. 衡量绩效：通过设定合理的转移价格，可以更准确地评估各责任中心（如成本中心、利润中心、投资中心）的经营成果。
2. 激励管理层：合理的转移价格可以激励各部门提高效率，降低成本，提升整体业绩。
3. 资源分配：转移价格有助于企业更有效地配置资源，优化整体运营结构。
4. 税务筹划：在跨国企业中，转移价格可能影响税收负担，因此需要合理设定以符合各国税法要求。
5. 内部协调：通过统一的转移价格机制，促进不同部门之间的协作与沟通。
6. 外部定价参考：某些情况下，内部转移价格可作为对外销售定价的参考依据。
二、表格展示
| 目的 | 内容说明 |
| 衡量绩效 | 用于评估各部门的经营成果，尤其是利润中心和投资中心的绩效表现。 |
| 激励管理层 | 通过合理的价格机制，激励各部门提高效率、控制成本、提升利润。 |
| 资源分配 | 有助于企业根据各部门的实际贡献和需求，合理分配内部资源。 |
| 税务筹划 | 在跨国公司中，转移价格可能影响税负，需合规设置以避免税务风险。 |
| 内部协调 | 建立统一的价格体系，促进部门间的合作与信息共享。 |
| 外部定价参考 | 部分企业的内部转移价格可作为对外销售定价的参考依据。 |
通过以上分析可以看出，制定转移价格不仅是财务管理和会计核算的需要，更是企业战略管理的重要工具。合理设计和实施转移价格制度，对于提升企业整体运营效率和竞争力具有重要意义。
